Een veelgehoorde uitdrukking als het gaat om wonen en werken in Dubai is: "Bruto is gelijk aan netto".. Veel expats en internationale professionals worden aangetrokken door deze uitspraak, omdat Dubai bekend staat om zijn belastingvrije salarissen. Maar is dit echt zo? In dit artikel bekijken we of het salaris dat je in Dubai verdient daadwerkelijk volledig belastingvrij is en met welke andere kosten je rekening moet houden.

1. Belastingvrijstelling in Dubai: is bruto echt gelijk aan netto?

Het principe "bruto = netto" is van toepassing in de Verenigde Arabische Emiraten (VAE) omdat er geen inkomstenbelasting op salarissen wordt geheven. In feite heffen de VAE geen directe inkomstenbelasting op lonen en salarissen. Dit betekent dat je het volledige salaris ontvangt dat in je arbeidsovereenkomst is overeengekomen - zonder enige aftrek voor belasting.

1.1 Geen inkomstenbelasting

Een van de grootste voordelen van Dubai als plek om te werken is het ontbreken van inkomstenbelasting. Dit geldt zowel voor lokale burgers als voor buitenlandse werknemers. In tegenstelling tot veel andere landen waar een aanzienlijk deel van het inkomen wordt afgetrokken voor de belasting, blijft je inkomen in Dubai 100 % onaangeroerd.

Voor veel expats is dit de doorslaggevende factor om voor een carrière in Dubai te kiezen. Een relatief hoger nettosalaris kan de aantrekkelijkheid van wonen in Dubai enorm vergroten.

1.2 Geen vermogenswinstbelasting of successierechten

Naast het ontbreken van inkomstenbelasting is er ook geen vermogenswinstbelasting of successierechten in de VAE. Dit betekent dat winsten uit investeringen, onroerend goed of de verkoop van activa ook belastingvrij zijn. Dit draagt ook bij aan de financiële aantrekkelijkheid van Dubai.

2. indirecte kosten en aftrekposten: Waar je nog rekening mee moet houden

Hoewel inkomen in Dubai belastingvrij is, zijn er andere kosten en aftrekposten die de indruk dat "bruto gelijk is aan netto" relativeren. Hoewel deze kosten niet vergelijkbaar zijn met directe belastingen, moeten ze wel worden opgenomen in je financiële planning.

2.1 Ziektekostenverzekering

In Dubai zijn bedrijven verplicht om hun werknemers een ziektekostenverzekering aan te bieden. De voordelen zijn echter vaak beperkt tot het strikt noodzakelijke en veel expats kiezen voor een uitgebreide privé-ziektekostenverzekering om meer uitgebreide gezondheidsdiensten te dekken. Deze extra verzekeringen moeten meestal betaald worden door de werknemer en kunnen de maandelijkse kosten aanzienlijk verhogen.

2.2 Huisvesting en kosten van levensonderhoud

De kosten van levensonderhoud in Dubai, vooral voor huisvesting, kunnen erg hoog zijn. In veel arbeidscontracten worden expats voorzien van huisvesting of krijgen ze een extra huisvestingstoelage. Desondanks zijn de huurprijzen in Dubai, vooral in populaire woonwijken zoals Dubai Marina, Downtown of Palm Jumeirah, aanzienlijk en kunnen ze een groot deel van het inkomen van een expat opslokken.

Bovendien kunnen bijkomende kosten zoals elektriciteit, water en airconditioning vrij hoog zijn. Deze moeten vaak door de huurder worden gedragen en kunnen de maandelijkse uitgaven verder verhogen.

2.3 Schoolkosten

Voor expats met kinderen is het schoolgeld in Dubai een aanzienlijke financiële last. Er zijn veel internationale scholen in Dubai, maar het schoolgeld kan erg hoog zijn, vooral voor prestigieuze scholen. Veel werkgevers bieden hun werknemers subsidies aan voor schoolgeld, maar in veel gevallen dekken deze niet de volledige kosten.

2.4 Belasting toegevoegde waarde (btw)

Sinds 2018 wordt er een belasting op de toegevoegde waarde (btw) van 5 % geheven op de meeste goederen en diensten in de VAE. Hoewel dit laag lijkt in vergelijking met btw-tarieven in veel andere landen, kan het nog steeds een impact hebben op de kosten van levensonderhoud, vooral voor grote aankopen of regelmatige uitgaven aan consumptiegoederen.

2.5 Kosten werkvisa en sponsoring

In de meeste gevallen betaalt de werkgever de kosten van het werkvisum en het sponsorschap. Als een werknemer echter zijn gezin naar Dubai wil laten overkomen, kunnen er extra kosten voor visa en verblijfsvergunningen ontstaan, die door de werknemer moeten worden gedragen.

3. vergelijking met andere landen: Hoe groot is het voordeel echt?

Het grote voordeel van belastingvrij inkomen in Dubai is vooral duidelijk in vergelijking met landen met hoge belastingtarieven. In veel Europese landen, zoals Duitsland of Frankrijk, kan het belastingtarief op inkomsten gemakkelijk oplopen tot 30-40 %. Dit betekent dat een vergelijkbaar brutosalaris in Dubai een veel hoger netto besteedbaar inkomen vertegenwoordigt.

Voorbeeld:

• Een werknemer in Duitsland met een bruto jaarsalaris van 100.000 euro kan verwachten ongeveer 55.000 euro te verdienen na aftrek van belastingen en sociale premies.
• In Dubai zou dezelfde werknemer het volledige salaris van het equivalent van 100.000 euro (afhankelijk van de wisselkoers) ontvangen, zonder enige aftrek voor belastingen.

Dit verschil kan vooral significant zijn voor hogere salarissen, aangezien hogere inkomens zwaarder belast worden in landen met progressieve belastingstelsels.

4. belangrijke overwegingen voor expats

Hoewel de belastingvrije salarissen in Dubai een grote stimulans zijn, moeten expats ook rekening houden met de algemene kosten van levensonderhoud in Dubai. Hier zijn enkele punten om rekening mee te houden bij het maken van een beslissing:

• LifestyleDubai biedt een luxe levensstijl, maar daar hangt een prijskaartje aan. High-end restaurants, vrijetijdsactiviteiten en woonwijken kunnen duur zijn.
• BesparingsdoelenHoewel inkomsten belastingvrij zijn, moeten expats ervoor zorgen dat ze voldoende reserves hebben voor onverwachte uitgaven en nadenken over hun spaargeld, vooral als ze naar Dubai zijn verhuisd om een vermogen op lange termijn op te bouwen.
• Professionele ontwikkelingDubai biedt veel carrièremogelijkheden, maar expats moeten ook overwegen hoe hun werkervaring in Dubai toekomstige carrières in andere landen zal beïnvloeden, mochten ze later willen terugkeren.

Conclusie: Is bruto echt gelijk aan netto in Dubai?

Ja, technisch gezien is het brutoloon in Dubai gelijk aan het nettoloon, omdat er geen directe inkomstenbelasting is. Het is echter belangrijk om ook rekening te houden met de indirecte kosten en de hoge kosten van levensonderhoud, die een aanzienlijk deel van het inkomen in beslag kunnen nemen. Voor veel expats blijft Dubai echter een uiterst aantrekkelijke bestemming omdat de belastingvrije salarissen in combinatie met de luxueuze levensstijl en carrièremogelijkheden unieke voordelen bieden die in andere landen vaak moeilijk te vinden zijn.