Μια φράση που ακούγεται συχνά όταν πρόκειται για τη ζωή και την εργασία στο Ντουμπάι είναι: "Μεικτό ισούται με καθαρό". Πολλοί ομογενείς και διεθνείς επαγγελματίες προσελκύονται από αυτή τη δήλωση, καθώς το Ντουμπάι είναι γνωστό για τους αφορολόγητους μισθούς του. Όμως, ισχύει αυτό πραγματικά; Σε αυτό το άρθρο, εξετάζουμε πιο προσεκτικά αν ο μισθός που κερδίζετε στο Ντουμπάι είναι όντως εντελώς αφορολόγητος και ποια άλλα έξοδα πρέπει να λάβετε υπόψη σας.

1. Φοροαπαλλαγή στο Ντουμπάι: Ισούται πράγματι το ακαθάριστο με το καθαρό;

Στα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα (ΗΑΕ) ισχύει η αρχή "ακαθάριστα = καθαρά" λόγω της απουσίας φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων επί των μισθών. Στην πραγματικότητα, τα ΗΑΕ δεν επιβάλλουν άμεσο φόρο εισοδήματος στους μισθούς και τα ημερομίσθια. Αυτό σημαίνει ότι θα λάβετε το πλήρες ποσό του μισθού που συμφωνήθηκε στη σύμβαση εργασίας σας - χωρίς καμία παρακράτηση φόρου.

1.1 Χωρίς φόρο εισοδήματος

Ένα από τα μεγαλύτερα πλεονεκτήματα που προσφέρει το Ντουμπάι ως τόπος εργασίας είναι η έλλειψη φόρου εισοδήματος. Αυτό ισχύει τόσο για τους ντόπιους πολίτες όσο και για τους αλλοδαπούς εργαζόμενους. Σε αντίθεση με πολλές άλλες χώρες όπου ένα σημαντικό μέρος του εισοδήματος αφαιρείται για φόρους, στο Ντουμπάι το εισόδημά σας παραμένει 100 % ανέγγιχτο.

Για πολλούς ομογενείς, αυτός είναι ο καθοριστικός παράγοντας για τον οποίο επιλέγουν να σταδιοδρομήσουν στο Ντουμπάι. Ένας συγκριτικά υψηλότερος καθαρός μισθός μπορεί να αυξήσει σημαντικά την ελκυστικότητα της διαμονής στο Ντουμπάι.

1.2 Δεν υπάρχει φόρος υπεραξίας ή κληρονομιάς

Εκτός από την έλλειψη φόρου εισοδήματος, δεν υπάρχει επίσης φόρος υπεραξίας ή φόρος κληρονομιάς στα ΗΑΕ. Αυτό σημαίνει ότι τα κέρδη από επενδύσεις, ακίνητα ή την πώληση περιουσιακών στοιχείων είναι επίσης αφορολόγητα. Αυτό συμβάλλει επίσης στην οικονομική ελκυστικότητα του Ντουμπάι.

2. έμμεσες δαπάνες και εκπτώσεις: Τι πρέπει ακόμα να έχετε κατά νου

Παρόλο που το εισόδημα στο Ντουμπάι είναι αφορολόγητο, υπάρχουν και άλλα έξοδα και εκπτώσεις που θέτουν την εντύπωση ότι "το ακαθάριστο ισούται με το καθαρό" σε άλλη προοπτική. Αν και τα έξοδα αυτά δεν είναι συγκρίσιμα με τους άμεσους φόρους, θα πρέπει να περιλαμβάνονται στον οικονομικό σας προγραμματισμό.

2.1 Ασφάλιση υγείας

Στο Ντουμπάι, είναι υποχρεωτικό για τις εταιρείες να προσφέρουν ασφάλιση υγείας στους υπαλλήλους τους. Ωστόσο, οι παροχές συχνά περιορίζονται στα απολύτως απαραίτητα και πολλοί ομογενείς επιλέγουν εκτεταμένη ιδιωτική ασφάλιση υγείας για να καλύψουν πιο ολοκληρωμένες υπηρεσίες υγείας. Αυτές οι πρόσθετες ασφαλίσεις πρέπει συνήθως να καταβάλλονται από τον εργαζόμενο και μπορεί να αυξήσουν σημαντικά το μηνιαίο κόστος.

2.2 Διαμονή και κόστος ζωής

Το κόστος διαβίωσης στο Ντουμπάι, ιδίως το κόστος διαμονής, μπορεί να είναι πολύ υψηλό. Σε πολλές συμβάσεις εργασίας, οι ομογενείς είτε λαμβάνουν στέγαση είτε λαμβάνουν πρόσθετο επίδομα στέγασης. Παρ' όλα αυτά, τα ενοίκια στο Ντουμπάι, ιδίως σε δημοφιλείς κατοικημένες περιοχές όπως η Μαρίνα του Ντουμπάι, το κέντρο της πόλης ή το Palm Jumeirah, είναι σημαντικά και μπορεί να καταλαμβάνουν μεγάλο μέρος του εισοδήματος ενός ομογενή.

Επιπλέον, τα παρεπόμενα έξοδα, όπως το ηλεκτρικό ρεύμα, το νερό και ο κλιματισμός, μπορεί να είναι αρκετά υψηλά. Αυτά συχνά πρέπει να επιβαρύνουν τον ενοικιαστή και μπορούν να αυξήσουν περαιτέρω τα μηνιαία έξοδα.

2.3 Σχολικά δίδακτρα

Για τους ομογενείς με παιδιά, τα δίδακτρα στο Ντουμπάι αποτελούν σημαντική οικονομική επιβάρυνση. Τα διεθνή σχολεία είναι ευρέως διαθέσιμα στο Ντουμπάι, αλλά τα δίδακτρα μπορεί να είναι πολύ υψηλά, ιδίως για σχολεία υψηλού κύρους. Πολλοί εργοδότες προσφέρουν στους υπαλλήλους τους επιδοτήσεις για τα σχολικά δίδακτρα, αλλά σε πολλές περιπτώσεις αυτές δεν καλύπτουν ολόκληρο το κόστος.

2.4 Φόρος προστιθέμενης αξίας (ΦΠΑ)

Από το 2018, επιβάλλεται φόρος προστιθέμενης αξίας (ΦΠΑ) 5 % στα περισσότερα αγαθά και υπηρεσίες στα ΗΑΕ. Παρόλο που ο συντελεστής αυτός μπορεί να φαίνεται χαμηλός σε σύγκριση με τους συντελεστές ΦΠΑ σε πολλές άλλες χώρες, μπορεί να έχει αντίκτυπο στο κόστος ζωής, ιδίως για μεγάλες αγορές ή τακτικές δαπάνες για καταναλωτικά αγαθά.

2.5 Κόστος θεώρησης εργασίας και χορηγίας

Στις περισσότερες περιπτώσεις, ο εργοδότης θα καλύψει το κόστος της θεώρησης εργασίας και της χορηγίας. Ωστόσο, εάν ένας εργαζόμενος επιθυμεί να φέρει την οικογένειά του στο Ντουμπάι, ενδέχεται να προκύψουν πρόσθετα έξοδα για βίζες και άδειες παραμονής, τα οποία πρέπει να επιβαρύνουν τον ίδιο τον εργαζόμενο.

3. σύγκριση με άλλες χώρες: Πόσο μεγάλο είναι πραγματικά το πλεονέκτημα;

Το μεγάλο πλεονέκτημα του αφορολόγητου εισοδήματος στο Ντουμπάι είναι ιδιαίτερα εμφανές σε σύγκριση με χώρες με υψηλούς φορολογικούς συντελεστές. Σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες, όπως η Γερμανία ή η Γαλλία, ο φορολογικός συντελεστής επί του εισοδήματος μπορεί εύκολα να φτάσει τα 30-40 %. Αυτό σημαίνει ότι ένας παρόμοιος ακαθάριστος μισθός στο Ντουμπάι αντιπροσωπεύει πολύ υψηλότερο καθαρό διαθέσιμο εισόδημα.

Παράδειγμα:

• Ένας εργαζόμενος στη Γερμανία με ακαθάριστο ετήσιο μισθό 100.000 ευρώ θα μπορούσε να αναμένει ότι θα κερδίσει περίπου 55.000 ευρώ μετά την αφαίρεση των φόρων και των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης.
• Στο Ντουμπάι, ο ίδιος εργαζόμενος θα λάμβανε τον πλήρη μισθό του ισοδύναμου των 100.000 ευρώ (ανάλογα με τη συναλλαγματική ισοτιμία), χωρίς καμία παρακράτηση φόρων.

Η διαφορά αυτή μπορεί να είναι ιδιαίτερα σημαντική για τους υψηλότερους μισθούς, καθώς τα υψηλότερα εισοδήματα φορολογούνται βαρύτερα στις χώρες με προοδευτικά φορολογικά συστήματα.

4. σημαντικές σκέψεις για τους ομογενείς

Αν και οι αφορολόγητοι μισθοί στο Ντουμπάι αποτελούν μεγάλο κίνητρο, οι ομογενείς θα πρέπει επίσης να εξετάσουν το συνολικό κόστος ζωής στο Ντουμπάι. Ακολουθούν ορισμένα σημεία που πρέπει να λάβετε υπόψη σας όταν παίρνετε μια απόφαση:

• Τρόπος ζωήςΤο Ντουμπάι προσφέρει έναν πολυτελή τρόπο ζωής, αλλά έχει και το τίμημά του. Τα εστιατόρια υψηλών προδιαγραφών, οι δραστηριότητες αναψυχής και οι γειτονιές κατοικιών μπορεί να είναι ακριβά.
• Στόχοι εξοικονόμησηςΠαρόλο που το εισόδημα είναι αφορολόγητο, οι ομογενείς θα πρέπει να διασφαλίζουν ότι έχουν επαρκή αποθέματα για απρόβλεπτες δαπάνες και να εξετάζουν τις αποταμιεύσεις τους, ειδικά αν έχουν μετακομίσει στο Ντουμπάι για να δημιουργήσουν μακροπρόθεσμο πλούτο.
• Επαγγελματική ανάπτυξηΤο Ντουμπάι προσφέρει πολλές ευκαιρίες σταδιοδρομίας, αλλά οι ομογενείς θα πρέπει επίσης να εξετάσουν πώς η εργασιακή τους εμπειρία στο Ντουμπάι θα επηρεάσει τη μελλοντική τους σταδιοδρομία σε άλλες χώρες σε περίπτωση που επιθυμούν να επιστρέψουν αργότερα.

Συμπέρασμα: Ισούται πραγματικά το μικτό με το καθαρό στο Ντουμπάι;

Ναι, τεχνικά μιλώντας, ο ακαθάριστος μισθός στο Ντουμπάι είναι ίσος με τον καθαρό μισθό, καθώς δεν υπάρχουν άμεσοι φόροι εισοδήματος. Ωστόσο, είναι σημαντικό να λάβετε υπόψη σας και τα έμμεσα έξοδα και το υψηλό κόστος ζωής, τα οποία μπορεί να καταλαμβάνουν σημαντικό μέρος του εισοδήματος. Για πολλούς ομογενείς, ωστόσο, το Ντουμπάι παραμένει ένας εξαιρετικά ελκυστικός προορισμός, καθώς οι αφορολόγητοι μισθοί σε συνδυασμό με τον πολυτελή τρόπο ζωής και τις ευκαιρίες καριέρας προσφέρουν μοναδικά οφέλη που συχνά είναι δύσκολο να βρεθούν σε άλλες χώρες.